Archive for the 'Social' Category

22
Iun
16

Depresia ‒ un strigăt de ajutor

singuratatePoate mai puţin cunoscut este faptul că despre depresie se vorbeşte de peste 2000 de ani, prezenţa stărilor depresive fiind semnalată în scrierile biblice, în poemele lui Homer, în tragediile lui Sofocle şi Eschil. Hipocrate descria melancolia ca o tulburare a sistemului umoral, iar Araeteus de Capadochia (50-130 e.n) ca o „teamă a sufletului care se fixează într-o cugetare nelămurită, fără febră şi furie, cu tristeţe, descurajare, insomnie şi pierderea somnului reconfortant (…), iar într-un stadiu mai avansat pacienţii se plâng de inutilitate şi îşi doresc moartea”. În puţine cuvinte avem chiar din Antichitate o descriere sugestivă care, deşi a fost completată cu mii de alte noi informaţii, în esenţă, ca simptomatologie, se regăseşte în cuvintele celebrului medic, care este totodată şi primul care a presupus, în mod genial, că melancolia şi mânia sunt faze ale aceleiaşi boli.

Citește în continuare ‘Depresia ‒ un strigăt de ajutor’

06
Feb
16

Politica parului pubian: de ce generatiile tinere prefera dezgolirea completa

Multe persoane aleg să-şi îndepărteze părul pubian, în timp ce altele preferă să îl lase aşa cum este, natural. De obicei femeile sunt mai interesate de raderea sau epilarea, totală sau parţială, a părului pubian. Decizia este motivată în special de preferinţele partenerului.

Citește în continuare ‘Politica parului pubian: de ce generatiile tinere prefera dezgolirea completa’

29
Mar
15

9 semne EVIDENTE ca esti intr-o relatie TOXICA

Cum iti poti da seama ca esti intr-o relatie toxica si ca partenerul tau te face nefericit/a? Mai jos, 9 semne pe care nu trebuie sa le ignori.

Citește în continuare ‘9 semne EVIDENTE ca esti intr-o relatie TOXICA’

29
Mar
15

De ce ii parasesc femeile pe barbatii pe care ii iubesc?

Justice Schanfarber, consilier in relatii si probleme matrimoniale, ne dezvaluie DE CE …

Un articol scris de Justice Schanfarber si aparut ulterior si in publicatia http://goodmenproject.com a facut inconjurul internetului, starnind numeroase comentarii. Justice Schanfarber este consilier in relatii si probleme matrimoniale. Iata un articol pe care vi-l recomandam si pe care fiecare partener implicat intr-o casnicie sau o relatie de dragoste ar trebui sa il citeasca:

Justice Schanfarber: De ce femeile ii parasesc pe barbatii pe care ii iubesc?

Citește în continuare ‘De ce ii parasesc femeile pe barbatii pe care ii iubesc?’

17
Ian
15

Tânăra Tatiana Munjiu are nevoie de ajutorul nostru

before_sick-225x300Ne adresăm către toți oamenii de bună credință spre a ne uni forțele pentru a o ajuta pe tânăra Tatiana Munjiu, în vârstă de 17 ani, care are urgent nevoie de transplant renal – intervenție vitală pentru ea.

Această procedură complicată poate fi efectuată numai în Belarus și este extrem de costisitoare. Părinții fetei nu dispun de suma de 60.000 USD, necesară pentru efectuarea transplantului și speră la ajutorul tuturor celor care, din puținul cae îl au, vor și pot să o ajute pe Tatiana să își recapete bucuria și speranțele adolescenței.

 

Donațiile financiare pot fi transferate la următoarele conturi bancare:

Victoria Bank: 223370814826 (Lei)

Victoria Bank: 223380814827 (Dolari SUA)

Victoria Bank: 223390814828 (Euro)

Telefoane de contact: +373079241487, Dna Ala, mama Tatianei; +375333957308, Minsk

13
Oct
14

5 tipuri de bărbați cu care să NU te căsătorești

 Femeile sunt cele care visează la și vorbesc despre căsătorie, mai mult decât bărbații. Chiar și așa, chiar dacă ai crede că ai găsit partenerul potrivit pentru tine, s-ar putea să nu fie și soțul cel mai bun. Cu ce fel de bărbați nu ar trebui să te căsătorești:
casatorie

 

Cel care știe să vorbească frumos

Știe că îți dorești să vă căsătoriți, să locuiți într-o casă frumoasă și să întemeiați o familie numeroasă împreună. Este gata să-ți asculte toate planurile, pornind de la restaurantele unde visezi să faceți nunta și până la pantofii pe care vrei să-i porți la nuntă. Ascultă și te lasă să visezi mult și bine la o nuntă care… nu are de gând să devină realitate prea curând, pentru că el doar vorbește. Nu te lăsa vrăjită de vorbele sale, ci urmărește-i faptele. Dacă nu e de cuvânt, nu merită să te căsătorești cu el!

Cel cu scuzele la el

Nu vă puteți căsători anul acesta pentru că nu ați strâns destui bani pentru o nuntă ca-n povești. Nu vă puteți căsători anul viitor pentru că nu aveți casa voastră și n-ați vrea să stați în chirie, nu-i așa? Iar celălalt an aveți de plătit prea multe datorii și așa mai departe. Dacă nu face decât să găsească scuze, atunci nu este genul de bărbat lângă care ai vrea să-ți petreci o viață întreagă, nu-i așa?

Nepregătitul de acest pas

Știe că nu este pregătit să facă acest pas și ți-a spus și ție acest lucru. Foarte frumos că nu te-a lăsat să visezi până departe, însă nici nu-ți va da voie să faci acest lucru prea curând. Va trebui să stai și să-l dădăcești până va avea destulă încredere în sine ca să te ceară de soție, dar va dura o veșnicie. Ar trebui să ai mai multă grijă de tine, decât de el!

Cel cu distracția

De multe ori bărbații se comportă ca niște copii mai mari, iar când vine vorba de distracție ei sunt primii care-și fac apariția. Totuși, un bărbat care caută numai distracție și mai puțină responsabilitate în relația de cuplu, cel mai probabil nici nu vrea să se căsătorească. Scuza lui este că ”mai întâi vă distrați și abia apoi vă căsătoriți”. Pentru el căsătoria înseamnă capătul drumului de distracție și nu poate vedea că vă puteți simți bine chiar dacă sunteți și soț și soție.

Gelosul

La începutul unei relații, gelozia poate fi chiar adorabilă, dar pe termen lung te macină puțin câte puțin până te lasă lipsită de energia să-i mai explici că gelozia lui este neîntemeiată. Ți-ai dori să îți petreci restul vieții cu un bărbat ce devine tot mai suspicios și poate chiar agresiv, chiar și fără motiv?

 

29
Aug
14

Cat de importante mai sunt cerintele din anuntul de angajare

Cand cauta un loc de munca, oamenii analizeaza frecvent cerintele din anuntul de angajare, sesizeaza o diferenta si merg mai departe, temandu-se de o posibila respingere. Candidatii nu vor sa piarda din timpul lor (si al angajatorilor), preferand sa se conformeze cu gandul ca nu au aptitudinile necesare pentru jobul respectiv.

Candidatii fac insa o mare greseala, care risca sa le compromita carierele profesionale. Un anunt de angajare nu descrie o persoana reala. Anuntul descrie un candidat ideal (fictiv) si companiile nu se asteapta sa-l gaseasca.

„De multe ori, cand companiile scriu anunturile de angajare, includ in ele toate trasaturile profesionale la care viseaza”, explica Scott Purcell, un specialist in resurse umane care recruteaza personaj tehnologic pentru firmele din Silicon Valley.
„Discutam despre o lista cu ceea ce au nevoie companiile, despre lucrurile pe care vor sa le foloseasca in viitor. Nimic nu este batut in cuie”, precizeaza Purcell, care lucreaza pentru compania Jobspring Partners.
Angajatorii sunt foarte entuziasmati si includ prea multe elemente in anuntul de angajare, chiar daca putine sunt relevante pentru jobul respectiv.
Termenul de „cerinte” este primit cu teama si oamenii prefera sa mearga mai departe. Purcell prefera sa nu trimita asemenea descrieri si conditii catre clientii sai, pentru a nu compromite procesul de angajare.
Procesul de recrutare trebuie sa fie uman. Relatiile, increderea, aptitudinile mai putin definite, prezentarea potrivita a experientei fac diferenta si deseori ii ajuta pe candidati sa depaseasca un deficit de calificare profesionala.
„Daca i-ai intreba pe cei mai multi manageri HR in ce masura le pasa de cineva care are toate calitatile enumerate in anunt, in comparatie cu o persoana care are 4-5 calitati profesionale relevante, o atitudine buna si un istoric decent in campul muncii, iti vor spune ca o prefera pe cea de-a doua”, explica Purcell.
Cand candidatii au fost intrebati de ce nu au aplicat la un job pentru care nu se simteau calificati, acestia au raspuns ca s-au temut ca nu vor face fata. Motivele au legatura cu elementele de intimidare dintr-un anunt de angajare. Cu alte cuvinte, problema nu este lipsa increderii, ci lipsa informatiilor legate de functionarea procesului de recrutare/ angajare.
Expertii mai spun ca femeile aplica doar la acele joburi pentru care se simt 100% pregatite, in timp ce barbatii aplica la joburi chiar si atunci cand se simt calificat in procent de 60% – o dovada a inegalitatii intre sexe, in privinta increderii. Atat barbatii, cat si femeile abordeaza cu o seriozitate excesiva cerintele din anunturile de angajare.
Purcell spune ca separarea elementelor cu adevarat necesare de cele inutile necesita o cunoastere aprofundata. Candidatii nu trebuie sa se mai sperie de anumite anunturi de angajare.
Companiile vor sa se asigure ca bifeaza toate casutele cu conditii si cerinte, mai ales dupa ce observa ca respectivii candidati sunt foarte diferiti din punct de vedere al pregatirii profesionale. Cele mai multe cerinte sunt insa neimportante.



Blog Stats

  • 218,502 hits
Mai 2017
L M M M V S D
« Apr    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  

Top click-uri

  • Niciunul

Aghiasma Ajunul Bobotezei apa sfintita Apostolii care si-au rascumparat trecutul Biserica Sfanta Maria Magdalena - Ierusalim Buna Vestire Capul Sfantului Ioan Botezatorul Ce-i de făcut când soţii nu se mai înţeleg? cel intai chemat Ce putem face când apar necazurile în familie Ce simbolizeaza semnul Crucii savarsit de credinciosi? cinstit de musulmani Cred dacă ai trei lucruri… dar „miluiește-mă” el nu suportă să audă niciodată De ce aprindem candele înaintea icoanelor? Despre pacat si boala Diavolul e de acord ca să zici aproape orice cuvânt Doamne DUMNEZEU EVANGHELIA ZILEI: 2014-05-08 Focsani frate fraților! Hristos Icoana Pogorarii Sfantului Duh Icoana Sfantului Gheorghe de la Manastirea Zografu Icoanele in cultul ortodox Ilie Inaltarea Domnului Ingerul pazitor in Vinerea Mare Ispitele Izvorul Tamaduirii Joia din Saptamana Patimilor Lunea Sfantului Duh Manastirea Sfantul Pantelimon - Sfantul Munte Athos Nasterea Maicii Domnului Nasterea Sfantului Ioan Botezatorul Nimeni nu L-a vazut pe Hristos inviind Nimic rău nu te atinge Noi Nu te atinge de Mine omule Petru si Pavel - sarbatoarea dragostei lui Hristos Piata Unirii Postul Postul Sfintelor Pasti Postul Sfintilor Apostoli Petru si Pavel Predica la duminica dinaintea Inaltarii Sfintei Cruci Predica la Duminica Sfintei Cruci Predică la Duminica a IX-a după Rusalii - Umblarea pe mare - Potolirea furtunii Preot Tudor Marin Rugăciune către Maica Domnului Rugăciune către Maica Domnului pentru potolirea întristărilor Rugăciune de mulţumire către Maica Domnului Saptamana Alba Saptamana Luminata Sf. Ioan Botezatorul sfantul care aduce ploaia Sfantul Epitaf Sfantul Mucenic Gheorghe Sfantul Pantelimon Sfintii 40 de Mucenici Sfintii Arhangheli Mihail si Gavriil Sfintii Imparati Constantin si Elena Sfintii Petru si Pavel Să vă mărturisiţi şi să vă cununaţi la biserică Taierea capului Sfantului Ioan Botezatorul Trecerea pe sub masa Viaţa şi pătimirea Sfîntului Sfinţitului Mucenic Ciprian şi a Sfintei Muceniţe Iustina fecioara “Maica Domnului “Miluiește-mă „Doamne Iisuse Hristoase „Părinte